Descripción del puesto

Sumate a una institución de excelencia que esta creciendo año a año, innovadora, que impulsa la generación del conocimiento mediante el lanzamiento de nuevas carreras de grado, posgrado e investigación.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Profesional para sumarse a nuestro equipo. Su misión será facilitar y promover el desarrollo profesional de la Comunidad UdeSA a través del asesoramiento personalizado y la planificación de actividades que potencien y acompañen el diseño de carrera de nuestros estudiantes y graduados de grado y posgrado.

Principales tareas:

• Diseñar los contenidos de formación sobre temas de empleabilidad, transiciones de carrera, LinkedIn, CV, entrevistas, etc.
• Facilitar talleres y actividades presenciales y virtuales para perfiles junior y senior.
• Desarrollar y potenciar relacionamiento con reclutadores y consultoras.
• Organizar actividades virtuales y presenciales con terceros: ferias laborales, talleres, charlas, encuentros con empleadores y espacios de recruiting.
• Brindar asesoramiento individual a alumnos y graduados de grado y posgrado, incluyendo instancias de autoconocimiento, definición de objetivos, posicionamiento, estrategias y herramientas para la búsqueda laboral y networking.
• Realizar el reporting, evaluación e investigación para nuevas iniciativas y benchmarks

Requisitos

¿Qué esperamos de vos?

• Que seas graduado/a universitario/a en las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Comunicación o afines.
• Que cuentes con al menos 3 años de experiencia en roles de recursos humanos, idealmente con conocimiento en gestión de procesos de reclutamiento y selección, y/o áreas de capacitación / e-learning.
• Que tengas un nivel de inglés upper-intermediate o superior (deseable).
• Valoraremos si tenés formación en coaching y/o en posgrado (deseable).
• Que te destaques por tus habilidades de comunicación y fomentes las buenas relaciones interpersonales.
• Que seas detallista, con capacidad de resolución de problemas y puedas trabajar con autonomía.

Beneficios

• Jornada laboral de 40 h semanales: de 9 a 17 horas.
• Almuerzo incluido cuando se trabaja presencial en Campus.
• Vacaciones: 30 días en verano / 7 días en invierno (días corridos).
• Política de descuentos en formación al cumplir un (1) año de antigüedad.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Combi Campus / Estación Victoria (Tren Mitre-Tigre).
• Estacionamiento en Campus.
• Lugar de trabajo: Campus Victoria (disponibilidad para trabajar eventualmente en sedes de CABA).

En #UdeSA tendrás la oportunidad de trabajar con propósito, en un ambiente inspirador y de bienestar holístico, que fomenta el crecimiento individual y colectivo. Sé parte de un propósito claro: delinear el futuro a través de la educación. ¡Unite a nuestra Comunidad!